Сбербанк
 

Кредитный портфель Северо-Западного Сбербанка за первые 6 месяцев 2005 года вырос на 13% и достиг величины в 80,4 млрд рублей.
Наиболее активно расширялось кредитование населения: с начала года остаток ссудной задолженности физических лиц увеличился с 16,6 млрд руб. до 20,9 млрд рублей, или на 25,7%. За то же время остаток ссудной задолженности юридических лиц вырос с 54,6 млрд руб. до 59,5 млрд руб.
По итогам первого полугодия доходы банка превысили 9,7 млрд рублей (это на 21,4% превышает результат за январь-июнь 2004 года). Нетто-активы выросли на 15,5% до 172,3 млрд руб.; собственные средства - на 11% до 14,9 млрд руб. Объем привлеченных средств населения увеличился со 103,9 млрд руб. до 118,7 млрд руб., средств корпоративных клиентов - с 28,4 млрд руб. до 32,2 млрд руб.
------------------------------------
Читаю и плачу :(
А сотрудникам 3 года зарплату не индексировали ...

Сбербанк
 

А с чего это вдруг ее должны индекировать?
Сотрудники - это наемные работники, а не совладельцы бизнеса, или не так?

Сбербанк
 

Слушай, а квартплата за последние 3 года не знаешь на сколько поднялась ? И Ценники на жратву ???

Сбербанк
 

Хе! Он же государственный :( А вообще, такая разница между инфляцией и процентными ставками долго существовать не может

Сбербанк
 

Вот поэтому, сей Титаник я и покинул ;)

Сбербанк
 

Ну почему же не знаю?, знаю, ведь и плачу и трачу...
Тока зря ты пытаешся увязать доходы компании и индексацию зарплат. Бизнес делается не для того чтобы платить хорошие зарплаты работникам, а для того чтобы получать прибыль или сверхприбыль (в крайнем случае). Кста, уже неоднократно подмечено, что в последнее время очень часто практикуется такой подход, что работнику платят ровно столько что он вроде как и недоволен уже, но все еще не решается уйти. Как только эта планка начинает шкалить, чуть чуть добавляют, но снова все опять остается на том же уровне, вроде и уходить не решается чел, но и заплата не устраивает, твоя реплика - живой пример. Это характерно для бизнесов где кадровая политика не решающий фактор успеха компании, либо рынок труда перенасыщен специалистами данного профиля.

Сбербанк
 

Если за прошлые полгода ушло 5 челов, то в июле уже ушло 7. Это о чем то говорит ? Да и желающих работать как бы кот наплакал :wink:

Сбербанк
 

не ты не прав. если зарплата не устраивает - ожнозначно надо валить. одно дело что запросы у всех разные, но ты знаешь, если банально не хватает на ту же жрачку, то тут не очем горорить. другое дело, что уходить просто оссобо некуда, но как только что-то интересное наклевывается. то все, всем досвидания... как сделал Малышъ

Сбербанк
 

Точно. Кстати, кто хочет поработать, есть 2 вакансии в моем бывшем отделе ;) Можете наверно к Mike в личку кидать сообщения.

Сбербанк
 

хех, я думаю тут щас поднимется лес желающих :)