все мы потребители

[инженю]

в №11 за 2008 год журнала "Спрос" в статье "соки из ягод: фальсификаты явные и тайные" упомянуты соки производства ООО "Живые соки" из Оредежа, к производству которых я имею некоторое отношение (проектировала цех). из 5 образцов, прошедших испытания, только наш сок был признан соком. вот ссылка на статью http://www.spros.ru/magshow.php?code=1413

[Techno]

К апрелю производство соков в Российской Федерации будет вестись в рамках нового технического регламента. В Ленинградской области новые правила затронут два предприятия.

Требования регламента на соковую продукцию из фруктов и овощей четко прописывают основные виды соков, нектаров, морсов, пюре.
Отдельно в регламенте устанавливаются требования к маркировке соковой продукции, что не позволит ввести потребителя в заблуждение и будет служить гарантией наличия у потребителя полной информации о том продукте, который он приобретает.
К примеру, на упаковках всех сокосодержащих напитков, а также нектаров и морсов должна быть информация о минимальной объемной доле сока. А размещение надписи "с мякотью" разрешается только в том случае, если ее в продукте свыше 8 процентов. Если же в соки и их содержащие добавлены соль или мед, то это тоже должно быть указано на упаковке. Равно как и про добавки подсластителя - фенилаланина. Про осветленные соки тоже свой есть абзац. Таковыми они будут считаться, если массовая доля осадка не превышает 0, 3 процента.
В Ленинградской области производством соков и соковой продукции занимаются два предприятия – ООО «Живые соки» Лужского района и ООО «Комбинат детского питания» в городе Гатчина. В комитете по АПК Ленинградской области отметили, что технологии производства на данных предприятиях полностью соответствую требованиям нового регламента, и изменения коснуться лишь уточнения данных на упаковке продукции.
Сроки действия сертификатов соответствия и декларации о соответствии соковой продукции, которые предстоит переоформить производителям соков, составят пять лет.

Отдел информации
Правительства Ленинградской области

http://lenobl.ru/presscentre/news?id=31076

[MambaLeyla]

конечно у нас есть закон о защите прав потребителей , но к сожалению он плохо действует.
если в частности взять впример ту кофточку что вы купили , то в соответствии с законом вы могли бы её поменять если : ст .10 -обязательным условием обмена товара является сохранение его товарного вида, потребительских свойств, пломб или ярлыков, товарного или кассового чека или других документов, выданных потребителю продавцом вместе с проданным товаром. в вашем случае товарного вида уже нет. вы могли бы вернуть кофточку в бутик , опять таки никто же вам не дал гарантию на это изделие. мой вам совет , попроуйте обратиться не к продавцу , а к хозяину этого бутика , может он и вернёт вам деньги , а с продавцом разговаривать бесполезно ,они всё равно ничего не решают. по закону вы можете обратиться в суд , но я думаю ,что только нервы себе попортите и ничего больше , да сейчас существует множество организаций по защите прав потрибителей , но это услуга платная.
так что не расстраивайтесь , жизнь продолжается удачи.
далила.

[инженю]

наше детище - снова продукт года

[Щен]

это, конечно, хорошо, что товар качественный и оценен по достоинству. вот только не приятно, что организация плохо заботится о своих сотрудниках. соседка отработала на вашем предприятии некоторое время, а когда увольнялась узнала, что налоги за нее платило предприятие с 4 тысяч. для нее это был неприятный сюрприз, ведь на бирже с таким предыдущим дохолом делать нечего. ладно ларечники так платят за своих продавцов, но тут же вроде и солидная фирма.... или нет?

[инженю]

сама посчитай: за каждого работника предприятие платит в бюджет 40% его зарплаты. если платить по-белому, она бы получала на 40% меньше. ну или около того. что выбираешь? я - получать деньги на руки сейчас, а не на пенсии.

[Щен]

а при нормальном руководстве деньги были бы и сейчас и на пенсии. и дело даже не только в пенсии, а и в оплате больничных листов, и в той же постановке на биржу. это только алиментщикам хорошо-их не очень волнует благосостояние бывшей семьи. к сожалению, сейчас почти везде такой бардак, просто я не думала, что салар такая же шаражка, в моем представлении он был более солидной организацией. я даже не вижу ничего плохого в том, что значительную часть рабочих мест занимают гастрабайтеры, они ответственные работники, да и у меня нет националистических взглядов. но когда складываютс гастрабайтеры с неуплатой налогов за своих сотрудников- в моем представлении престиж предприятия падает.

[инженю]

при нормальном руководстве? наше налоговое законодательство не оставляет предприятиям возможности работать по-честному. а насчет чьего-то мнения о солидности фирмы салару ни холодно, ни жарко. факты говорят о том, что за последние 5 лет салар - самое динамично развивающееся предприятие в районе. именно благодаря тому руководству, которое он имеет.

[John]

Сообщение от инженю

сама посчитай: за каждого работника предприятие платит в бюджет 40% его зарплаты. если платить по-белому, она бы получала на 40% меньше. ну или около того. что выбираешь? я - получать деньги на руки сейчас, а не на пенсии.

неправильно, работника не волнует эти проценты, волнует только то что платит он.. 13% никто не отдаст тебе 40%, нормальному предприятию лучше работать по белому и платить все налоги как полагается, по этому лучше заплатить и быть не вне закона. иначе ничего у нас в стране не получиться. если нет разницы куда платить то лучше работать по закону, а пусто место не бывает, и найдут людей на любую зп.

[инженю]

хорошо, давай посчитаем. предполжим, работник заработал для работодателя 20 тыр. если все по-белому, работодатель заплатил в бюджет 8 тыр., а работнику 12 минус подоходный 1,5. но если работодатель показал по-белому только 4, то в бюджет ушло 1,6 и подоходный 0,5. на руки работнику 18. твой выбор? я предпочитаю 18, а не 10,5.