[John]

- я имел ввиду именно "балласт"(как сказала Panda) трудоресурса с низким кпд.

- а как вы называете JiGER "олухов" - хороших руководителей, умеющих убедить, умеющих говорить.. но не имеющих узко-специальной направленности, они так же полезны.. т.к. видят картину широко, со всех граней.

- специалист обязательно нужен, дабы улучшить процесс.


- нам ненужны, тунеядцы, алкоголики и т.п. а так же следует задуматься о том балласте ненужных должностей и работы.. которая повсеместно встречается без надобности или для галочки. Поясню.. я встретился с ситуацией, что в г.Луга все готовы идти работать сторожами, охранниками, как без лицензии, так и оч. много с лицензией!!! на одного человека готового выполнять нужную работу, находиться с десяток, тех, которые будут тупо сидеть ночью и днем и типо, что то охранять, ничего не делая. Это легче. А в итоге, даже, где действительно это нужно, охранники вафелы..